Beim 8. TVIU-Mitgliederfrühstück am 22. April 2026 im Forsthaus Damerow in Koserow stand ein Thema im Mittelpunkt, das für die Zukunftsfähigkeit des Tourismus auf der Insel Usedom von besonderer Bedeutung ist: die Nachwuchsförderung. Unter dem Titel „Nachwuchsförderung für den Tourismus – Herausforderungen und Perspektiven“ wurde gemeinsam mit Mitgliedern und Gästen diskutiert, wie junge Menschen frühzeitig für touristische Berufsbilder sensibilisiert und regionale Ausbildungswege sichtbarer gemacht werden können.
Nach einem gemeinsamen Frühstücksbuffet bot der offizielle Teil verschiedene fachliche Impulse aus Praxis, Schule und Handwerk. Ann-Kathrin Günther, stellvertretende Geschäftsführerin der Meeressterne GmbH, berichtete über frühe Prägung im Kindesalter und ihre Patenschaft mit Schüler:innen im Grundschulalter. Cornelia Niebuhr und Nancy Wünsche-Schultz von der Freien Schule Zinnowitz gaben Einblicke in die frühberufliche Orientierung von Teenagern und die Bedeutung des Elternhauses. Ergänzend brachte Robert Schultz, Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Vorpommern-Greifswald, Erfahrungen aus dem Recruiting von Auszubildenden im Handwerk ein.
Im Austausch wurde deutlich, dass Nachwuchsförderung nicht erst mit der konkreten Ausbildungsentscheidung beginnt. Vielmehr braucht es frühzeitige Begegnungen, persönliche Vorbilder und praxisnahe Einblicke in die Vielfalt beruflicher Möglichkeiten auf der Insel. Gerade für Kinder und Jugendliche können direkte Kontakte zu Betrieben, Schulen und regionalen Arbeitgebern wichtige Impulse setzen, um Interesse zu wecken und berufliche Perspektiven greifbar zu machen.
Besonders hervorgehoben wurde, dass die Sicherung von Fach- und Nachwuchskräften als gemeinsame Aufgabe verstanden werden muss. Einzelne Betriebe leisten bereits wertvolle Beiträge. Nachhaltige Wirkung kann jedoch vor allem dann entstehen, wenn Schulen, Unternehmen, Verbände und weitere Partner ihre Aktivitäten stärker miteinander verzahnen. Formate wie Schulpatenschaften, berufliche Orientierung im Unterricht, Betriebsbesuche oder praxisnahe Ausbildungsprojekte bieten hierfür wichtige Ansatzpunkte.
Das Mitgliederfrühstück machte deutlich, dass die touristische Branche auf Usedom viele Chancen bietet, diese aber noch sichtbarer und erlebbarer gemacht werden müssen. Die Verbindung von früher Orientierung, authentischen Einblicken und regionaler Zusammenarbeit kann einen wichtigen Beitrag dazu leisten, junge Menschen für eine berufliche Zukunft auf der Insel zu gewinnen.
Ein besonderer Dank gilt dem Forsthaus Damerow, das als Gastgeber des Mitgliederfrühstücks einen angenehmen Rahmen für Austausch, Vernetzung und Diskussion geschaffen hat. Ebenso dankt der Tourismusverband Insel Usedom e. V. allen Impulsgeber:innen, Mitgliedern und Gästen für die eingebrachten Perspektiven und den offenen Dialog.
