Frauenkarrieren im Tourismus

Mit dem Projekt „LEAD³ – LEARN. EMPOWER. ADVANCE. DEVELOP.“ ist ein bundesweites Gleichstellungsprojekt gestartet, das gezielt weibliche Karrieren in der Tourismuswirtschaft fördern soll. Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) arbeitet dafür mit zwölf Tourismusunternehmen und -organisationen, bspw. der TourismusMarketing Niedersachsen GmbH (TMN) und visitBerlin, sowie den Branchenverbänden BTW und DRV zusammen. LEAD³ richtet sich an Frauen in drei Karriere- und Lebensphasen: Rising Talents, Established Professionals und Silver Agers. Über eine Laufzeit von drei Jahren werden die Teilnehmerinnen durch Coaching und Mentoring begleitet, während die beteiligten Unternehmen parallel gleichstellungs-orientierte Strukturen weiterentwickeln. Das Projekt wird an der HNEE unter Leitung von Prof. Dr. Claudia Brözel umgesetzt.